В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ в компаниях необходимо проводить специальную оценку условий труда:
«Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.»
На заводе в Самарской области порядка 67 рабочих мест, на которых занято 113 человек.
Отчет доступен в разделе библиотека.